Статьи

Кого ищут работодатели

Спрос, предложение, уровень конкуренции на молодежном рынке труда в 1 полугодии 2022 года.

В 1 полугодии 2022 года на hh.ru ежедневно в среднем было доступно более 136 тыс. вакансий и 851 тыс. резюме. Среди всех представленных предложений доля вакансий для молодежи составила 16%, а конкурс молодых специалистов при трудоустройстве, как и в 2021 году, составил 7 человек на одно место.

Кого ищут работодатели

По итогам 1 квартала 2022 года уровень общей безработицы в России находился на уровне 4,1% — это наименьшее значение с 2020 года. Безработица среди молодых людей 15–19 лет по итогам первого квартала 2020 года составила 25,3%, а среди молодых специалистов 20–24 лет — 12,9%.

Кого ищут работодатели

Каждая четвертая стартовая вакансия размещена в Москве и Московской области, каждая пятая — в Приволжском федеральном округе.

Кого ищут работодатели

Если смотреть в динамике, можно увидеть, что доля вакансий, подходящих молодым специалистам, за 2,5 года выросла и к маю 2022 года составила 17% от всех размещенных вакансий. Доля резюме, размещенных начинающими участниками рынка труда тоже выросла — практически каждое четвертое резюме (24,4%) в мае 2022 года было составлено начинающим участником рынка труда.

Кого ищут работодатели

В 1 полугодии 2022 года наиболее активно размещали вакансии для молодых специалистов в Северо-Западном (20%) и Северо-Кавказском (19%) федеральных округах. В то время как в Дальневосточном федеральном округе доля стартовых вакансий составила лишь 14% от общего количества всех размещенных объявлений.

Кого ищут работодатели

Наибольшая доля резюме молодых специалистов от общего числа размещена на Северном Кавказе (32%), наименьшая — в Москве и области (20%).

Кого ищут работодатели

На следующем слайде можно увидеть, как изменяется общее количество стартовых вакансий, по сравнению с предыдущим годом, и как меняется спрос на сотрудников без опыта у работодателей в целом по рынку.

Разрыв между показателями вакансий начального уровня в этом и прошлом году объясняется тем, что в 2021-м наблюдался бурный рост вакансий, когда количество стартовых предложений увеличилось на 309% по сравнению с «коронакризисным» маем 2020 года.

Кого ищут работодатели

По сравнению с годом ранее, в 1 половине 2022-го спрос на молодых специалистов по России в целом увеличился на 72%, в то время как совокупный рынок труда вырос чуть меньше — на 64%. Наибольший прирост вакансий для молодых специалистов наблюдался в Дальневосточном (+148%) и Сибирском (+127%) федеральных округах.

Кого ищут работодатели

В крупных городах, по сравнению с предыдущим годом, потребность в молодых специалистах также увеличилась, особенно Хабаровске (+149%).

Кого ищут работодатели

Активность соискателей заметно выросла. Если в 2021-м по сравнению с 2020-м годом прирост резюме составлял от 3 до 40%, то в 1 половине 2022 года по сравнению с годом ранее эти цифры колебались от 36% до 93%.

Кого ищут работодатели

Наиболее активный прирост резюме молодых специалистов наблюдается на Дальнем Востоке (+122%). Совокупно количество резюме соискателей без опыта выросло на 74% относительно 1 половины 2021 года.

Кого ищут работодатели

Среди крупных городов наибольший прирост числа резюме молодых специалистов наблюдается в Хабаровске (+134%),Новосибирске (+90%) и Екатеринбурге (+88%).

Кого ищут работодатели

Вернуться в начало

Читать дальше

Вакансии дня